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20-老坝港小学教师教研、科研成果奖励制度

文章来源: 发布时间:2017年09月05日 点击数: 【字体:

鼓励教师积极参加教研科研活动,积极参与各级教研、科研机构教学评优活动和学科竞赛辅导,同时,也为了提高教师教学及科研的能力与水平,有效地提升我攀亲教师人才队伍的层次与质量,结合校实际情况,特此制定本制度。

一、讲课类(包括:讲课比赛、基本功、技能比赛、示范课等)

二、 论文类(含论文、课件、案例、理论知识竞赛等)

三、课题类

以上三类奖励按《老坝港小学绩效工资考核方案实施》

四、 资格界定

1.所有获奖证书应为县局各科室所举行评选活动所获得的,其它渠道所获得的证书不予奖励。

2、教师在参与各级教研部门、科研部门组织的各种竞赛活动中所产生的费用(参评费)由单位统一报销,报.后按上述奖励制度再行奖励。

3.青年教师参加工作一年以上必须承担课题研究工作,工作一年以上未承担课题研究工作的不得参加教研部门组织的各种评先树优活动。

本制度自2015年9月1日起执行。

五、备注

1.奖励资金从奖励性绩效工资中列支。(绩效考核细则已有说明)

2.学校将定期组备课笔记、课堂教学检查与评比,在学校组织的常规检查中发现不合格现象的,教科研成果将减半发奖。

 
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